نياز به امنيت هم در سطح فردي و هم در سطح اجتماعي از بديهيات عقلي است، كه در كلام وحي و لسان ائمه اطهار عليهم السلام نيز مؤيد آن است

اهميت مسأله در جامعه اسلامي به حدي است كه قرآن كريم به دفعات از آن ياد كرده است .

در سوره يقره آيات 125و 126 در بيان يكي از ويژگيهاي مكان مراسم حج از شهر مكه به عنوان محل امن نامبرده شده است .

«به خاطر بياوريد كه خانه كعبه محل بازگشت و مركز امن و امان براي مردم قرار داديم ( وبراي تجديدهمين خاطره) از مقام ابراهيم نماز گاهي براي خود انتخاب كنيد و ما به ابراهيم و اسماعيل امر كرديم كه خانه مرا براي طواف كنندگان و مجاوران و ركوع كنندگان و سجده كنندگان پاك و پاكيزه كنيد. (و به ياد آوريد) هنگامي كه ابراهيم عرض كرد : پروردگارا اين سرزمين را شهر امني قرار ده و اهل آن را از ثمرات(راهاي گوناگون) روزي ده،  اما به آنها كه كافر شدند بهره كمي خواهيم داد ، سپس آنها را به عذاب آتش مي كشانيم و چه بد سرانجامي دارند»

يكي از معاني در قرآن ، ايمني ، آرامش قلب و خاطر جمع بودن است. نعمت امنيت نخستين شرط براي زندگي انسان، سكونت در يك منطقه و براي هر گونه عمران و آبادي است. امنيت به عنوان يكي از اركان اساسي زندگي فردي و اجتماعي در اعصار مختلف مورد توجه انديشمندان بوده است .

از سوي ديگر انسانها در عصر حاضر براي افزايش ضريب اطمينان و امنيت خاطر در قبال مسائل و موفقيت هاي مختلف زندگي به بيمه گذاري و تعهدات بيمه روي مي آورد، كه حاكي از گرايش عقلاني انسان به سوي دفع آفت و زيان و افزايش ضريب امنيت است. به طور كلي سطح احساس امنيت جامعه با ميزان پيشرفت و شكوفايي جامعه داراي رابطه مستقيم بوده و هر نسبت كه احساس امنيت افزايش يابد زمينه رشد و خلاقيت نيز افزايش مي يابد .

بر اين اساس پيگيري اهداف سازمان و طراحي فعاليت هاي اثربخش در زمينه هدف، از جمله وظايف مدير مي باشد. ليكن موفقيت مديران و ساير كاركنان در اين زمينه مستلزم وجود امنيت در جهات مختلف روحي و رواني در دستگاهها مي باشد. كه اين مهم به حراست سپرده شده است.

چنانچه مديران و كاركنان يك سازمان در محيط كار از نظر مسائل حفاظتي ، حراستي و امنيتي دغدغه و نگراني نداشته باشند، بطور حتم براي انجام وظايف و خدمت به مردم و كشور كيفيت كار آنها ارتقاء خواهد يافت. حراست مي تواند اين احساس امنيت و آرامش را با عمل به وظايف اصلي در چهارچوب قوانين و مقررات و پرهيز از اعمال سليقه، با تلاش مضاعف خود براي سازمان مطبوع ايجاد نمايد. لذا شكل گيري حراست ها بر اساس اهداف زير مي باشد.